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在现代社会中，无论是工作环境还是日常生活，我们都不可避免地会与各种各样的人打交道。当一群人聚集在一起时，由于个性、价值观和利益的不同，冲突是难以避免的。然而，如何有效地处理这些冲突，以维护团队的和谐与