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在组织管理中，领导风格对于员工的心理健康和心态有着深远的影响。不同的领导风格会塑造出截然不同的职场环境和工作氛围，进而影响员工的心理状态和发展路径。以下是关于领导风格与员工心理状态的深入探讨。一、专制