TR知识

在现代管理实践中，绩效考核是评估员工工作表现和组织目标达成情况的关键环节。然而，绩效考核的过程不仅仅是数字和指标的简单计算，它还涉及复杂的心理和社会动态。了解这些心理因素对于设计更有效的绩效管理系统至